Kleine en middelgrote organisaties hebben vaak geen eigen HR-afdeling. Maar er is zo nu en dan wel behoefte aan een HR professional die personeel gerelateerde zaken oppakt.
Buro HR kan adviseren en begeleiden op de volgende gebieden:
- werving & selectie van nieuwe medewerkers
- ziekteverzuim
- functioneringstrajecten
- mobiliteitstrajecten
- arbeidsvoorwaarden en beloning
- sparren over de invulling van het HR-beleid binnen de organisatie
We komen graag op locatie, zodat we de organisatie goed kunnen leren kennen en dat ons advies goed aansluit op de behoeften.